繼廉(lian)(lian)潔文化(hua)“進(jin)(jin)崗位 進(jin)(jin)一(yi)線(xian) 進(jin)(jin)項(xiang)目”活動開展以來,華塑黨支部(bu)立足工業企業特(te)點,深(shen)挖廉(lian)(lian)潔因子,結合“從取舍起”廉(lian)(lian)潔文化(hua)品牌建設,狠抓工作作風,將公司廉(lian)(lian)潔文化(hua)建設推向新高度:
11月(yue)5日(ri),支部書記葉(xie)強(qiang)同(tong)志(zhi)帶(dai)領全體管理(li)干(gan)(gan)部開展集體廉(lian)政談話,并簽(qian)訂(ding)《管理(li)干(gan)(gan)部廉(lian)潔承諾書》,從“廉(lian)潔自律(lv)(lv)”“敬業有為(wei)”“公平(ping)公正(zheng)”三個(ge)角(jiao)度為(wei)管理(li)干(gan)(gan)部明示了紀律(lv)(lv)規矩。
“承諾書(shu)”圍繞“與(yu)客戶(hu)的(de)關(guan)系”“與(yu)供應商的(de)關(guan)系”“注重家(jia)庭、家(jia)教、家(jia)風建設”,警示管(guan)理干部明(ming)晰“取舍”利害,規避貪腐風險;圍繞“工作態度”“工作能(neng)力(li)”“工作作風”,引導管(guan)理干部(bu)嚴(yan)以律(lv)己,提升綜(zong)合素養;圍(wei)繞“利益公正”“管(guan)理公正”“考核公正”,要求管理干部端正(zheng)(zheng)選人用人之風,創造(zao)公平、公正(zheng)(zheng)考(kao)核機制(zhi)。
今年(nian)以(yi)來(lai),華(hua)塑黨支(zhi)部(bu)開展廉政談話51人(ren)次,組織紀(ji)法課堂(tang)4次,觀看警示教育片6次,節假日廉潔提醒7次,簽訂《安全生產責(ze)任書(shu)》150余(yu)份(fen),簽訂《管理(li)干(gan)部(bu)廉潔承(cheng)諾書(shu)》26份(fen)。接(jie)下來(lai),支(zhi)部(bu)將馳而不(bu)息緊扣廉潔文化(hua)建設,確保工作作風、安全生產、財務制度、內控管理(li)等方面延續合規(gui)合標(biao)傳統,推動形成高質量現(xian)代企業新氣(qi)象!